焦り運転、わき見運転、漫然運転をしない・させない。「だろう」運転ではなく、「かもしれない」運転を心がける。安全速度の徹底と慣れた場所での注意喚起。
通勤時の交通安全、運転マナーで通報のあった社員は個別指導を実施